La Corporación de Desarrollo Social de Providencia llama a Concurso Interno de Antecedentes con la finalidad de cumplir con lo establecido en el artículo N° 14 de la Ley N° 19.378 de Estatuto de Atención Primaria de Salud y a lo establecido en el artículo único de la Ley N° 21.308, que Concede Beneficios al Personal de la Atención Primaria de Salud.

El concurso consistirá en un procedimiento técnico, objetivo y transparente en el que se ponderarán diversos factores: calificación experiencia y capacitación.

Sobre la base de estos factores se asignará un puntaje, el cual operará como indicador selectivo para que la Comisión de Concursos proceda a seleccionar a los postulantes de acuerdo con las vacantes a proveer, conforme lo dispuesto en el Decreto N° 5 del año 2021, que establece el Reglamento sobre Concurso Interno para Contratación indefinida del artículo único de la Ley N° 21.308.

Todas las personas que cumplan los requisitos exigidos para los cargos sujetos a concurso tendrán el derecho de postular en igualdad de condiciones. Ello significa que todos y cada uno de los participantes que postulen tendrán las mismas garantías, conocimiento de los antecedentes del concurso y objetividad en la revisión de sus antecedentes.